Comment quitter votre emploi sans démissionner ?
En cas de manquements graves de l’employeur à votre encontre (harcèlement, discrimination, inégalité de traitement, non-paiement du salaire, manquement à la sécurité, déloyauté…), il peut devenir crucial de quitter rapidement votre emploi, notamment lorsque les...
Peut-on enregistrer son employeur ?
Enregistrer son employeur à son insu est-il légal ? La Cour de cassation a récemment fait évoluer sa jurisprudence concernant les enregistrements réalisés à l’insu de l’autre partie, qui peuvent désormais être jugés recevables sous certaines conditions. Le...
Comment contester son licenciement en 3 étapes ?
Cet article est dédié aux salariés pour lesquels le Conseil de prud’hommes est compétent en cas de litige avec l’employeur. Il s’agit des salariés ayant un contrat de droit privé, régi par le Code du travail. Les développements qui suivent ne concernent donc pas les...
La procédure d’inaptitude médicale et ses conséquences sur la relation de travail
Dans un contexte de dégradation des conditions de travail et de détérioration de la santé, un salarié peut être déclaré inapte à son poste par le médecin du travail, ce qui conduira à son reclassement sur un autre poste dans l’entreprise, et à défaut, à son...
Avocat au barreau de Paris
